相川和永税理士事務所

[ 2008/8/21 ]　 買掛金の支払いにゆとりを持ちたい

[ 2008/7/16 ]　 社員3人でも組織図は必要！目標達成のために、誰が何をするのかを明確にすること！！

[ 2008/6/23 ]　 会議を有意義なものにするには？

[ 2008/6/2 ]　 客数アップと客単価アップはどちらが先？

[ 2008/5/1 ]　 助成金はどんなときにもらえますか？

[ 2008/4/1 ]　 前受金ビジネスはキャッシュを増やすひとつの方法。「わが社には関係ない」と思い込んでいませんか？

[ 2008/3/3 ]　 売掛金と買掛金のサイトのバランスをとるには？

[ 2008/2/1 ]　 「損益分岐点」に着目した経営で「儲かる」「儲からない」を判断しよう！

[ 2008/1/7 ]　 企業の目標数値を決めるのは、まず「利益」から。売上目標はいちばん最後！

[ 2007/12/3 ]　 月ごと、年ごとの売上推移で見逃すことは何か？年計表で増減の傾向をつかもう！

[ 2007/10/31 ]　 中小企業がモノサシにすべき数値は『１人当たりの粗利益』

[ 2007/10/11 ]　 「全員参加」の経営ができる風土を培おう！それには採用が大きなポイントに！！

[ 2007/9/3 ]　 委員会活動で“全体最適”を考えよう！

[ 2007/7/19 ]　 小さなことからコツコツと。すぐにできる！経費削減のススメ

[ 2007/6/15 ]　 「オープンブック」で目標を共有しよう！

[ 2007/5/18 ]　 事業拡大にはまず、既存顧客に既存商品を販売せよ

[ 2007/4/18 ]　 加ト吉の｢循環取引」疑惑から学ぶ売上至上主義のひずみ

[ 2007/3/23 ]　 ｢華麗なる一族」万表鉄平が教える経営者のすべきこと、すべきでないこと

[ 2007/2/22 ]　 不二家事件の問題は社風、企業文化の「緩さ」にある

[ 2007/1/18 ]　 空前の“派遣バブル”は、企業が人材雇用計画を立てる機会になるのか

[ 2006/11/16 ]　 高等学校の履修問題が教える内部統制の大切さ

[ 2006/11/16 ]　 先行き不透明な今後の企業経営にはバランス・スコアカ−ドが不可欠

[ 2006/9/22 ]　 黒字企業と赤字企業では60日の差が！仕入先への支払サイトを見直す

[ 2006/8/29 ]　 長野県知事選から学ぶ「オープン」「パフォーマンス」の難しさ

[ 2006/7/26 ]　 夕張市“破たん”の原因はマーケティングと当事者意識の欠如

[ 2006/7/3 ]　 中央青山ショックに学ぶ顧客選別の大切さ

[ 2006/6/2 ]　 ２００６年ドイツ・ワールドカップ　あなたはどうする？

[ 2006/6/2 ]　 新会社法で何がどう変わるのか？

[ 2006/4/13 ]　 銀行代理業解禁がもたらす影響は？　コンビニが参入すれば金融・流通革命が！

[ 2006/4/13 ]　 増収増益を続ける「武蔵野」経営の仕組みづくり　　管理職に突然の１０日間連続休暇、その理由とは

[ 2006/4/6 ]　 よくある質問を追加

[ 2006/3/17 ]　 よくある質問を追加

[ 2006/1/26 ]　 よくある質問を追加

[ 2006/1/26 ]　 高齢化社会が進み『成年後見制度』に着眼　　　財産管理のビジネスチャンスで富裕層狙う　　　　　　　　　　　　　

[ 2005/12/26 ]　 産学連携の「ものづくり」で経済活性化に期待大

[ 2005/12/2 ]　 よくある質問を追加

[ 2005/12/1 ]　 IT企業の『富士山頂面接』に見る採用活動と話題作りの成否とは？

[ 2005/11/19 ]　 よくある質問を追加

[ 2005/11/4 ]　 よくある質問を追加

[ 2005/10/13 ]　 広がる企業の社会的責任、ＣＳＲの重要性と企業評価の基準

[ 2005/10/6 ]　 65歳定年引上げ義務化が及ぼす中小企業への影響

[ 2005/8/31 ]　 よくある質問を追加

[ 2005/8/12 ]　 経営の原点に立ち返る　『ハインリッヒの法則に見る空の安全』

[ 2005/6/28 ]　 よくある質問を追加

[ 2005/6/1 ]　 中小企業新事業活動促進法の活用の可能性

[ 2005/4/14 ]　 相川和永税理士事務所 WebSite を公開。

[ 2005/3/1 ]　 ＜確定申告は納税で終了＞所得税と消費税の納税をお忘れなく